通过本性格测试，找出你是否具备取悦他人的天赋和能力！

在人际交往中，我们需要时不时地去取悦别人。但这种取悦不是恭维或奉承，而是一种类似于幽默的东西。它展现了一个人的气度和智慧。如果你拥有这种潜能，不妨试着去发掘它，你会发现在取悦别人的同时也会得到愉悦和人生境界的提升。

对于这种取悦的能力，我们可以通过一些生活中的测试题进行练习和掌握。例如，当你看到一个资历与你相同却比你工资低的同事时，你会有何感想？A.感到自己更优越，B.对他表示同情或打抱不平，C.没有特别的感想。在帮助他人之后，你期望得到什么回报？A.无任何期望，B.希望对方以后平安顺利，C.希望对方知恩图报。遇到已成为社会精英的老同学时，你会怎么做？A.赞美他，B.避开他，C.讽刺他不择手段的成功之路。对于“为了友谊，亳不犹豫地牺牲自己的重要目标”，你的看法是？A.不同意，B.十分同意，C.看情况而定。对于朋友的癖好，你感兴趣的原因是什么？A.因为与自己的癖好相同，B.因为他的癖好与众不同，C.因为他因癖好而可爱。当你生病后，你会怎样处理？A.服药并坚持上班，B.请假休息，C.看病并尽快返回工作。当同事生病后，你会怎么做？A.给他打电话问候，B.抽出时间去照顾她，C.埋怨她因为你需要做更多的工作。如果你的恋人的同事邀请你赴宴，但你不喜欢那些同事，你会怎么做？A.精心打扮并高高兴兴地前往，B.勉强前往，强装笑容，C.拒绝邀请。当你和同事们外出午餐，一般有多少人和你在一起？A.一个人，B.最多两人，C.最少三人。当你听到一个有趣的故事，你会怎么做？A.迫不及待地告诉朋友，B.自己偷着乐，C.记在心中。当有人造谣诽谤你时，你会怎么做？A.愤怒并找他算账，B.不理会，C.觉得有趣。如果你还没有恋人，你会选择什么样性格的？A.具幽默感的，B.逞强好胜的，C.沉默寡言的。

我们可以对测试题进行相加，以此来判断我们是否有取悦他人的潜能。如果总分不足40分，那么你不但没有取悦他人的潜能，甚至无法取悦自己。如果总分在41-80分之间，那么你有一定的取悦他人的潜能，但仍需加强训练。如果总分在81-120分之间，那么你一向喜欢取悦他人，身边的人也喜欢与你相处。

因此，在与人交往的过程中，取悦他人的能力是很重要的。但我们需要明确取悦不是通过恭维和奉承，而是一种类似于幽默和机智的东西。如果我们掌握了取悦的艺术，我们不仅能得到别人的欣赏和尊重，我们还会因此变得更加成熟和优秀。