通过测试，评估你离职后公司是否能挽留你的意愿
2023-04-08 08:43:39
当我们对当前的工作不再感到开心时，很容易想要换个环境来寻求不一样的体验。但是当我们被公司重用时，离职就不是那么容易了。那么，你提出离职会被公司挽留吗？通过以下的职业测试，我们一起来探讨一下吧！
测试开始：
在旅途中，以下哪种伙伴是你最不能接受的？
A：老是跟自己反着来
B：特别磨蹭
C：对钱比较计较
D：非常啰嗦
测试答案：
A：你提出离职一定会被公司挽留
作为一个有创造力的员工，你总能在大家都陷入灵感枯竭的时候提出独具匠心的想法，让团队活起来。因此，你对公司的发展至关重要，公司不会轻易放过如此有才华的员工。
B：你提出离职很有可能会被公司挽留
你是一个勤奋踏实的员工，从不需要别人催促就能够顺利地完成工作。你还会尽自己的能力来帮助其他同事，因此与团队的关系良好。基于这些优点，公司可能会很容易地挽留你。
C：你提出离职很小可能会被公司挽留
你与公司的每个人都相处得不好，经常为小事与同事吵架。尽管你的个人能力不容忽视，但公司不会想留下这种不和谐的员工。
D：你提出离职不会被公司挽留
你总是消极怠工，不认真对待工作。因此，你的工作质量低下，经常出错。即使别人讲了你应该改正的错误，你还是会犯同样的错误。给你提出离职申请时，公司会毫不犹豫地批准。
总结
无论你的测试结果如何，都要记住一个常识：无论我们在哪个公司工作，我们都需要尽力去融入团队，秉持良好的工作态度和团队合作精神。只有这样，我们才能够真正获得职业成功，创造更好的未来。
原文链接：
