十二星座不能升职的缘由

当和你一起进入公司的人升了职，你的心里一定在打鼓吧？为什么那个人不是我呢？其实既然升职的那个人不是你，你就应该好好从自身找原因，肯定是有原因的，自己的问题到底出在哪里？

焦急白羊：升职无望

白羊的人际关系其实很好，但是这确是其弱项，他们性格急躁、倔强、目中无人、过于自我、容易动怒，而且感情用事，这些特质都是阻碍他们事业有更大发展的原因。

稳重金牛：安分守己

金牛就是一头牛，那不会转弯的“死牛一面颈”脾气，其实有时候也十分影响他们的前途。并且，他们工作时的那份安静、可靠、专注的性格，使他们较适宜留守于同一公司，等待让上司发现他们并且上市他们，这会比经常转工，从头做起更好。

狡猾双子：发展有限

双子不太喜欢守规矩，而且处事圆滑和不够安分的处事方法，总让人觉得有点儿靠不住。这样下去，就算你再聪慧，发展机会也会被大打折扣。

老实巨蟹：提出辞职

巨蟹最注重保守，他们习惯了一个环境后便很少会想到跳槽。其实在新的一年，不妨勇敢一点做出一些改变，例如辞职或向上司提出调职要求。不过也要留意别再那么情绪化！

高傲狮子：轻视对手

喜怒形于色的狮子经常表现招摇，而且在工作时更会因为他们那爱轻视对手、逞英雄的性格而招惹不少无谓的麻烦。只有戒掉这些恶习，才不致对仕途有更大的影响，否则只有永远看着别人升职加薪的份儿。

胆怯处女：主动出击

处女常予人“紧张大师”的印象，他们的性格含蓄、被动、怯懦，这在“对手多多”的办公室中，是很难引起上司注意的。因此别再埋怨没人给你机会了，只有主动出击，你才会得到应有的回报。

消极天秤：找好拍档

天秤的性格优柔寡断，而他们在处理工作时总是表现得三心两意，令人经常觉得他们对事业缺乏积极的心态。其实做任何事都不宜太多心，有需要时不如找个好拍档去推动你一把吧！

深沉天蝎：找好拍档

天蝎平时总是表现深沉，这种“估你唔到”的性格，常让上司有所保留，而且不敢完全信任或交讬实权予他们。其实有时“沉默未必是金”，偶尔开开金口、对别人展露多些笑容，这些亲切感亦有助上司或同事对你放下成见。

天真射手：没有目标

射手为人天真，而且做任何事都会太理想化，总认为没有难题是他们解决不了。他们做事缺乏目标，还有太爱自由及有点反叛的性格，都是他们在事业发展上的绊脚石。

毅力魔羯：伺机出发

魔羯那韧力十足的性格，十分适宜在同一行业或机构“长期守候”，然后伺机出发找到突破机会，这会比不时想着“搵工跳槽”再发展更佳。如能表现得体谅和信任别人，更可大大增强升职机会。

孤傲水瓶：升职太慢

水瓶经常表现孤傲，常令人误会他们做事不够认真或令他们的上司有“唔知你想点”的感觉。加上他们不够乖巧的性格，亦削弱了其升职加薪本钱。

自我双鱼：牺牲太多

性格有点自我的双鱼太感情用事，而且他们永远“想多过做”，这样又怎可能得到成功？其实想有回报的话就要甘愿作出奉献和牺牲，而且亦只有付诸行动，才有机会争取自己应得的一份。

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