创业成功指数最高的星座
创业成功指数最高的星座
白羊座(3.21-4.20)
创业指数：95%
白羊座的人喜欢创业，尤其喜欢年轻就开始创业。他们具备初生牛犊不怕虎的精神，把创意憋在脑子里面可不是白羊座的风格，活跃的思维和强烈的好胜心让他们频频有新的举措。需要注意的是，白羊座一定要在创业之前做好充分的准备工作，沉不住气的毛病会增加创业失败率，即便具备跌倒再爬起的精神也是难以弥补的。
金牛座(4.21-5.20)
创业指数：65%
金牛座是公认的保守派，一般很难主动去发起一个新项目，更不用说创业做带头人了。他们习惯于勤恳踏实地做好份内工作，只要环境还可以接受，那就一直待着最好不要有任何变动。如果真的是形势所迫，金牛想自立门户，那还得看他们舍不舍得投资手头的钱呢！不过金牛座一旦创业，成功的机会可是相当大！
双子座(5.21-6.21)
创业指数：85%
人们经常能从双子座口中听到他们创业的意向，要说做创业策划，他们一定位列十二星座之首，可是真正能付诸实施的，又得打些折扣了。不过双子座信息广泛，把握创业的机会远远高于其他人，可谓得天独厚的优势，如果能够目标专一一些，相信双子座可以在创业之路上走得很好。
巨蟹座(6.22-7.22)
创业指数：50%
巨蟹座很少会成为抛头露面的领导人，是因为对安全感的强烈需求。还没开始创业呢，先担心创业的时候各种可预见和不可预见的风险，创业失败之后要怎么过生活，要怎么安顿伴随着失败的员工……想想责任重大，还不如自己给人打工来得安稳。胆小的巨蟹座有时候也需要有走出蟹壳的勇气，不然蟹壳藏久了，自然又有了蟹壳内的担忧。
狮子座(7.23-8.22)
创业指数：90%
狮子座天生的领导气质让他们在任何受人管制的岗位上都蠢蠢欲动，觉得自己屈才。而狮子们也确实能够吸引一群能人，并且有魄力带领他们干事业。虽然想当领导者的雄心是众人皆知的，但时候还未到就别先狂傲，创业之后也要避免过于自负导致武断专横。别忘了，再好的领导也需要得力的助手和员工啊！
处女座(8.23-9.A22)
创业指数：70%
处女座在大众眼中的形象是比较理想的秘书或者副手。他们本人也信奉谨慎至上，轻易不会动创业的念头，倒是很有可能被人邀请携手创业作搭档。处女座人创业的时候需要注意，追求完美固然很好，可是过于强调细节可能导致对整体的把握不够，而宏观调控能力和前瞻性的眼光又是创业者必不可少的。
天秤座(9.23-10.22)
创业指数：65%
要说创业，以天秤座知性、圆滑的特点，人际关系都是强项，应该是为创业铺垫了很多外围工作的。但是天秤座却很难真正迈出创业这一步，因为他们太缺乏主见了。天秤座特别善于为别人考虑，希望身边的人都能和谐、满足，为了满足这个、满足那个，最后连自己的目标都不够明确了。不过一旦成为创业者，天秤座良好的人际关系也会帮上大忙。
天蝎座(10.23-11.21)
创业指数：85%
天蝎座创业的动机通常不是说"我要自己做事业"，而是"我不想别人控制自己的工作"。希望自己拥有足够的主动权，又能够留下一个私密的空间，最后导致的是，有一技之长的天蝎座独立出来开创一个工作室的可能性非常大。也许初期不在乎规模大小，可是天蝎们一旦投入就会激情澎湃，越做越大。建议天蝎座的创业者学会听 "不"，博采众长。
射手座(11.22-12.21)
创业指数：85%
理想和自由是射手座的目标。射手们正因为总怀着高于现实的理想，才会频频产生新的创意，要改变现状。创业无疑是其中最好的一条路。当别人因为创业艰难而退缩时，射手座仍然可以开心地继续，这种乐观的心态是其他星座学也学不来的。但是建议射手们要学会理性地总结经验，而不是一味的理想主义。
摩羯座(12.22-1.19)
创业指数：80%
摩羯座事业心强，踏踏实实，希望一步一个脚印地前进。所以年轻的摩羯座很少创业，他们的精力放在工作经验的积累上。而年长的摩羯座创业成功的几率比较高，"后发制人"、"大器晚成"这类词语好像是专用来形容他们的。不足之处在于，保守的个性容易让摩羯错过一些创业良机，有时候冲动和激情也是必需的。
水瓶座(1.20-2.18)
创业指数：95%
水瓶座创意多多，想法另类又诡异，脑子似乎不是存在于一般人的世界里。说到他们自行创业的内容，往往也是你我出乎意料的劲爆和稀奇！对水瓶座而言，做生意、创业与其说是为赚钱，倒不如说是为满足自己的搞怪思想。他们的创业指数虽高，却很难稳定，往往前一个还没结束，下一个新的又诞生了，前面的自然不了了之。
双鱼座(2.19-3.20)
创业指数：75%
双鱼座可能经常有创业的"梦想"，模模糊糊毫无可行性的梦想，还不能摆上"理想"的台面。他们也很无所谓，想想就罢了，并不真正打算着手。如果真的开始创业，那多半是被客观环境逼的。他们在事业上没有太多的功利心，对于成本没有什么概念，懒得给自己找压力，就这么顺其自然也可以做得不错，但是身为领导的双鱼座得改改自己爱逃避困难的毛病。
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