如何利用面相来预测并选择最适合自己的职业？
2025-06-28 09:22:50
职业与面相
面相可以利用在社交场所，广结良师良朋，在经商方面，请伙记可以或许到达知人善用，在生活上更可以趋吉避凶。
公司治理的人材：必需额头广宽，纹清发际顺，颧骨丰满，地阁周遭。
治理是屯括由物料治理，至到人事治理；一个成功的治理人材，是企业纵横两面的灵魂人物，他必需具备有清晰的观点，和事业治理的常识，能力稳坐其位。
思想、理智表示在额头；额头辽阔，额纹清楚有序，发际稳定的人，一般常识与理论都较清析。耳朵轮廓分明，硬中带软，则评估这人是不是能善纳谏言或者刚愎自用；颧骨是权利的对应，两颧丰满而不畸型的人，颇具威严与权利，能慑服民气；从额头通过鼻梁到地阁，整个区域是察看这人有没有情面味，五官不开或者比例过小的人，气宇也较小，少有同情心或者守旧而不善表达善意与心里的感觉；地阁是反应行为、冲劲；地阁弧度以及顺肉丰而不露骨的人，踏踏实实，也少动员人身袭击。
公司上层决议计划的人材：必需天仓丰满，地阁肉厚要周遭。
负责公司决议计划上的工作，不但要掌握贸易一切材料，且要能有用而正确转达整个公司的意见以及沟通，评估及发明一套有用轨制化的布局，必需要脑子灵便。
天仓（额头）是脑子思想汇集之处，下腮骨是行为的轴心；天仓与下腮骨上下对称而丰富的人，思虑比较周详，行为果决，踏踏实实，不求侥幸。
若天仓凹陷，或者地阁双侧肌肉松懈痴肥，都是思想、行为出缺陷的特性。
企业钻研开发的人材：须要双颧丰圆，山根至准头之鼻梁骨隆起。
合适公司钻研开发立异线路的人，颧骨有由外向内拢的偏向，鼻梁上呈现细密划一的直线纹，显示能专心而研究。颧骨反而向外，有辽阔的胸怀且具远见，额头尽可能没有杂纹或者色彩黯浊。
企业立异的人材：必需额头圆大，少纹理，色泽清亮。
做人的根本前提是要不断自我立异以及晋升，要企业可以或许有斩新的容貌，必需每一个部门都有立异的意念，而每个人都必需有立异热切渴想。
面相由额头至鼻头，色泽愈来愈滑腻，额部最为圆大的人，很合适从事用脑力的成长。而额头越圆美、鼻梁挺直有肉的人，更合适推展新的工作。不然，不是精力低沉便是智能不开，很难施展潜力。
业务代表：必需天庭骨隆起，平允方阔，眉骨平满。
业务代表是企业中很首要一点，如何决择个人有没有才能做营业代表，是从额头中央由天中位向下整齐直线，即103部位，就可看出。习气用右手的人，右半部面反应外在的行动与行为，左半部脸反应内涵思想的布局。习气用左手的人正好相反，左边反应行动与行为，右边反应思想的布局。左右双侧越对称，主内外合一，思想与行为调和，容易守信于顾客，发生相对的相信感，树立优良的企业家形象。右脸比左脸凸起，或者比例较大的人，属于行为派，但欠缺策略的方针，单靠力与动的形象，没法单独杀青倾销的后果。左脸大过右脸，或者较凸起的人，属思想派，只有计画却不实践，就算再精彩的规划，都是海市蜃楼。
尤其行为小组的人材：须要额头与眼眉豁亮，腮颐丰满，口形优良。
遇到尤其义务或者突发工作，为认识决问题，都邑由几位专家组成的工作群，称为尤其行为小组。尤其行为小组有两个层面，是静态与动态。静态是强调设计与规划，计划战略的思虑性，动态是强调执行义务，出头具名处理的行为性。
合适担任静态规划的人，例如市场分析员，额之色泽要豁亮，眉要秀润，两眉展开，不锁印、不压眼，两眼诟谇分明，神强而藏者。
合适担任动态出击的人，如市场查询拜访员、贩卖员，腮颐丰满不松懈，耳珠朝口，耳不能单薄尖利，口形唇线要显明，有棱有势，但唇不可太厚钝。
军师群的人材：须要命宫宽敞平满，山根耸直丰隆，中正不偏准头美满。
要企业不断晋升以及立异，脱离旧方法的经营，通常都邑3五天或者一个星期来一个动脑根时间，的进程中寻觅出新的经营策略。以面相的表观，从额头到鼻准，表示其思惟的灵便度，从眉眼、额带的横切线上，则反应其思惟的周详度，纵横前提都俱备的人，是上选的智能群成员。
可以贴心贴腹的人材：必需额骨丰满如覆肝，眉毛和婉，眉棱骨而起，两颧圆厚，地阔朴直，肉厚硬朗。任何一个老板或者单位主管，无不但愿下属赤胆忠心，叶落归根，如不谨慎误用小人，轻者秘要尽失，重者山河易主。就面相部位，双颧丰圆，对事负责，处事手段灵便；面颊饱满，心地仁厚；腮颐厚实，行为积极。对于长相不顺眼，脸部左大右小者，部位既窄又亮者，若能取得老板欢心，端赖一张嘴，无异开门揖盗，隋时都有被出卖的可能。对于额头以及颧大而腮骨细的下属，亦要维持间隔，因这类人精明醒目，一有机遇，容易自主门户，太阿倒持。 未经授权，不得转载周新春★易学网文章！
