2022年三薪安排时间表 法定三倍工资的节假日在哪天

根据我国相关规定，每一年的法定节假日值班都会有三倍工资，而2022年的三薪时间就是在2022年1月1日、2月1日到3日、4月5日、5月1日、6月3日、9月10日、10月1日到3日。

2022年三薪时间查询表

2022年元旦三倍工资安排：2022年1月1日，为1天。

2022年春节三倍工资安排：2022年2月1日~3日，为3天。

2022年清明节三倍工资安排：2022年4月5日，为1天。

2022年劳动节三倍工资安排：2022年5月1日，为1天。

2022年端午节三倍工资安排：2022年6月3日，为1天。

2022年中秋节三倍工资安排：2022年9月10日，为1天。

2022年国庆节三倍工资安排：2022年10月1日~3日，为3天。

2022年法定节假日时间表

1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。

4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

5、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

6、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2022高速免费时间表

1、春节：1月31日0时(周一、除夕)～2月6日24时(周日、正月初六)，假期7天，高速免费7天。

2、清明节：4月3日0时(周日)～4月5日24时(周二)，假期3天，高速免费3天。

3、劳动节：4月30日0时(周六)～5月4日24时(周三)，假期5天，高速免费5天。

4、国庆节：10月1日0时(周六)~10月7日24时(周五)，假期7天，高速免费7天。

节假日加班工资具体怎么计算

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：

1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21、75×8小时）×150%；

2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21、75×8小时）×200%；

3、法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21、75×8小时）×300%。