在主管眼里 你的工作能力是否达标

　　我们在社会中生存不仅仅需要自己对自己表示认可，更希望自己能够获得别人的认可，自己相信自己叫做自信，别人相信你的话，你会更有存在感和自我价值感。我们都在努力工作，自己是否能够胜任本职工作很多情况下都不仅仅需要自己对本身工作的认可，更需要在领导人的眼中得到肯定，想知道你在主管的眼中，你的工作能力是否达标吗？一下就知道答案了，下面我们就一起来做个吧！

1、你是一个习惯早起早睡的人吗？ 是 不是 不确定 2、你总是能够找到事情的发展方向吗？ 一直都能找到 从来都找不到 偶尔能找到 3、你觉得自己有解决难题的能力吗？ 是 不是 偶尔 4、你是一个不怕困难，勇于坚持的人吗？ 擅长坚持 害怕坚持 坚持不了 5、你觉得自己是一个勤勤恳恳的员工吗？ 是 不是 可能是 6、你如果被要求加班，你通常会有什么样的想法？ 愤怒 敷衍了事 努力工作 7、你觉得工作中最重要的是效率吗？ 是 不是 可能是 8、你觉得自己是一个非常善于察言观色的人吗？ 非常擅长 从不擅长 偶尔擅长 9、你觉自己是能处理好和领导之间的关系的吗？ 是 不是 可能是 10、你在工作中，让你觉得最难处理的是什么事情？ 和领导相处 汇报工作 和同事相处 A、你在主管眼里非常有工作能力
你是一个对自己的生活非常有规划的人，你知道自己的工作目标以及人生目标，你总是能够用最少的时间做更多的事情，你的出色的逻辑和思考能力让别人都非常仰慕你，同时你的主管也会看在眼里，认为你是一个非常有工作能力的人，升职的可能也是非常大的。B、你在主管眼里能够胜任目前工作
你是一个比较勤奋的人，而且也有一定的天赋，目前的工作对于你来说简直是小菜一碟，你没有一次是拖延完成工作的，你总是会有富余，而且你还能够偶尔处理一些棘手的问题，你对自己的工作能力很有信心，同时你也得到了主管的认可哦。C、你在主管眼里工作能力刚达标
你在工作中勤勤恳恳而且工作非常踏实，你觉得自己每天都很忙，对布置的工作和任务也都能做完，但是一天的工作结束以后，你仿佛整个人都累的不行，觉得自己把所有的能量都消耗了，这样主管看在眼里就觉得没有太大的升职空间了呢。D、你在主管眼里工作能力不达标
你平时工作就比较容易犯迷糊，可能是因为专业不对口或者其他的什么原因，让你在现在的岗位中有点手足无措，你的主管认为你并不能够做好本职的工作，也许并不是因为你的能力真的不能够做到，而是很多因素让你在目前的状态下不能够发挥出你的天赋，也许换个环境会让你有更多的上升空间。重新答题

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