周易管理学：易经64卦 第三十卦 离（离下离上） 离为火

第三十卦 离（离下离上） 离为火

离，利贞，亨。畜牝（音聘）牛，吉。

离卦阐述依附的原则。

“离”是丽、附着之意，和离的常意相反，也有合的含意。

离卦的形象是中间一个阴爻，附着于两个阳爻，离卦又象征大，代表太阳，有明亮丽天的意思。

企业处在艰难中，必然要找到依托，才能安全，但也要看清目标，把握中正原则，不可为了目标而失去更多。

某家电脑公司，艰苦创业，惨淡经营，三年内发展缓慢，在竞争激烈的市场中，公司刘经理感到要让公司有大发展，必须依附一个外国大公司。恰巧加拿大一个大电脑公司老板在此时经人介绍，与刘经理认识，该老板答应合作，并给予很大的优惠。刘经理怕失去机会，匆忙答应并签了五百万元的合同，预付一百万元。但过了合同期限，却不见进口电脑到来，便和加拿大的公司联系，谁知该公司回电说老板近年并未出国，未与台湾厂商签合同。经驻外单位查证，确是如此，原来是被骗了。刘经理急于找外国公司依附，却吃了大亏，此例就是典型的“离卦”案例。

企业家要使公司的理念让员工知道，并要求人人坚守正道，企业才能有利、亨通。而且企业家必须用如母牛般的柔顺手段来处理事情，才会吉祥。

对于企业内的邪恶之人，应当断然处置，但也要宽大，只铲除首恶，其他依附之徒不予深究。

第一爻 ◎ 初九，履错然，敬之，无咎。

初九阳刚积极，在离卦最下爻，象征聪明又急于上进的下级企业员工，在开始时因不了解公司状况，就会有错误看法，因而要告诉他，必须谨慎，用虔敬的心了解公司事务，才不会出差错。

第二爻 ◎ 六二，黄离，元吉。

六二处内卦中位，五行的中色为黄，又阴爻阴位得正，有中正之德性，所以大吉。

此爻表示太阳处在中天，金黄色阳光照着万物的局面。在企业中，中级主管要光明正大的行事，才会吉祥。

第三爻 ◎ 九三，日昃（音仄）之离，不敲缶而歌，则大耋（音蝶）之嗟，凶。

昃，太阳西倾；耋，七八十岁的老人。

九三阳爻阳位得正，又处在上下两个“离明（丽明）”之间，前一个太阳已夕阳西垂，后一个正旭日东升，所以人当残年时，就应敲着酒缸高歌，乐天知命，欢度余年，否则就难免自怨自艾，徒伤悲。

此爻表示中级主管要体会后浪推前浪的道理，自己不可能永远当主管，会有年资增长而交棒的时候，不可自怨自哀，这样是不对的。

第四爻 ◎ 九四，突如其来如，焚如，死如，弃如。

九四阳刚是后一个太阳的主体，职位高却横行霸道，因而会激烈的压迫阴柔的六五，使同仁有突如其来的感受，象征着前一位明君崩逝，由后一位君主继承，正是有权势的奸臣威胁君位之时，这样的奸人必须被焚、被杀、被唾弃。

此爻表示董事会太霸道之时，公司同仁不会理他，使之无置身之地。

第五爻 ◎ 六五，出涕沱（音陀）若，戚嗟（音街）若，吉。

涕沱，即滂沱、流泪。

六五阴柔不正，虽在君位却被上下之阳刚逼迫着，以至流泪叹息。幸好六五得中，虽处险境、日夜忧惧，但也正因为如此，时刻警惕，反而能化险为夷，所以吉祥。

此爻表示六五董事长阴柔为怀，对公司用心良苦，最后仍会安然无恙的。

第六爻 ◎ 上九，王用出征，有嘉折首，获匪其丑，无咎。

上九已是光明的顶点，职位高又能明察，阳刚果断，因而可以用兵诛杀恶人，不过也不是滥杀无辜，杀的是首恶，对其手下同党则不必深究，对他们宽厚，所以无咎。

此爻表示受董事长之托的顾问及元老，要将危害公司的首恶主管铲除，而原谅他的下属，则能使公司安定下来。