测试你应对职业动荡的能力
2021-01-27 05:48:30
职业测试:您应对职业动荡的能力
职业测试开始:确实回答以下10个问题:
1.每次提升,调动或离开同事/老板时,您是否都有预感?
是否
2.如果您当前的职位明天突然消失,您是否有资格担任公司的其他职位?
是否
3.您通常会预见公司宣布的主要政策吗?
是否
4.如果您的公司突然被收购而必须离开,您能否在两个月内找到新工作?
是否
5.您对公司所在行业的发展趋势有很好的了解吗?
是否
6.如果您的老板突然被调动并且目前没有新的安排,您确定您有资格获得此空缺吗?
是否
7.您能否正确理解公司各种主要决策或政策的意图?
是否
8.如果下属或同事突然离开而公司不再增加人手,您能确保工作不会受到影响吗?
是否
9.您是否清楚公司主要竞争对手的主要人员变动?
是否
10.如果您现在的职位被取消并在公司中公开竞争,您是否有信心重返职位?
是否