怎么与四类主星上司打好交道

在工作场所努力工作的人基本上必须与老板保持良好的关系，那么您如何与紫微斗数中的四位主要明星老板保持良好的关系？这一时期紫薇我将带您学习如何与四个主要的明星老板打交道。让我们来看看。

宫殿中有7人被杀，军队被打碎，连镇或贪婪的狼

这类领导者个性鲜明而强硬。他们敢于采取行动，说话和采取有力行动，并直接进行交流。当您无法做好工作，犯错误或错过重要事情时，他常常会大喊大叫，甚至拒绝在许多同事面前给您丝毫的感情，使您充满自信和自尊很大的打击

其实，不要被他的愤怒吓到。他关注结果。如果您犯了一个错误，则应该迅速纠正。如果没有完成，则应迅速取得进展。只要工作完成，他以前对你的批评就会被遗忘。最可怕的是，您会变得沮丧，甚至哭泣和无所适从，使您更加烦恼他。

当然，如果他错了，那就不要当场碰它。您可以稍后提及。当然，要注意“虎须”的技巧。不要直奔主题。

明宫有子威，天府，武曲或天翔（领导型）

像这样的老板具有很好的领导风格，有能力而且不能受到挑战，并且总是喜欢他的下属遵循他设定的目标。所谓“强将军没有弱兵”，他自然希望自己的下属能够独处。不要以为做自己的工作就足够了，也许有一天他会分配一个您没有碰过的任务。

因此，如果您没有真正的能力去做他之下的事情，并且您没有长远的眼光，那么您肯定将无法承受他的“高压政策”，因此最好早退。 。

当然，不要忘记赞美他很多。领头羊喜欢握着月球并被别人称赞的感觉，很自然会受到别人的尊重。但是，在奉承他时，您必须注意策略。太裸了，但是你会把他射在腿上。简而言之，只有那些有能力并尊重他的下属才会使他与众不同。

生命殿堂中有太阳，巨型大门或天堂（支撑型）

支持型领导者拥有丰富的经验，富有创造力和灵活性。尽管他们很直率，但他们不像开拓者领导者那样冲动和不耐烦。如果您在工作中遇到问题，您最好以开放的心态问他，让他看到您学习，改变和进步的意愿。

如果您有良好的计划和工作经验，则可以与他进行交流，他不仅会给您很好的建议，激发您的灵感和创造力，而且还会告诉您仍然需要阅读哪些书籍以及要学习哪种软件。 ，让您的工作水平更高。

此外，在这样的领导者面前别机灵。在被他认可之后，他将很难改变他对未来的狡猾和滑溜的印象，这对您的未来职业不利。他希望看到勤奋，扎实和积极的人。

生命宫有天童，天良和太阴（合作型）

这种领导方式的特点是在工作中注意人，细心注意。因此，在讨论他的生活时，必须注意加强他的团队合作精神，加强与同事的人际沟通。他对那些独自一人或特立独行的人不是很满意。同时，不要在工作中花些小钱，而要让领导者看到您在努力工作，并在所有事情中考虑公司。

但是这种领导方式也有一个大问题，就是犹豫，拖延。如果他不主动回答某些事情，您应该提出更多问题。否则，如果您在时间过后仍未完成任务，他会怪您没有主动。

如果他经常重复，并且不时有想法，如果您认为您的计划更可行，那么您必须有足够的理由和数据来说服他，否则他会让您改变它会折腾您，而您不会最终看到有一个肯定的结论。