你为何现在还没升职
你这么认真的工作后，有想过要升值吗？你为何现在还没升职？想要知道答案的话，跟随小编来测试吧！
1、到目前为止，你工作的时间有多长？
5年以下－2
5年以上－3
2、在找工作的时候，你更为注重下面的哪一个方面？
福利薪酬－3
自己兴趣嗜好－5
发展空间－4
3、你能忍受上司的年纪和资历都比你小吗？
可以－4
不可以－5
4、相对而言，你最喜欢下面的哪一种工作方式？
工作时间和薪水同样稳定－5
工作时间和薪水同样弹性－6
5、一般来说，你需要加班的理由是：
不管什么理由都坚决不加班－8
为了增加薪水可以考虑加班－7
工作安排，不得不为之－6
6、你认为自己目前的工作时间合理吗？
合理－7不合理－8
7、你想过跳槽吗？
经常这样想－9
偶尔会想－8
从来没有想过－10
8、每次找工作，你都会听从家人的意见吗？
会－10
不会－9
9、你喜欢以下的哪一种工作模式？
独立工作－10
团队工作－11
10、在公司里面，你认为获得谁的支持最重要？
老板－11
同事－12
顶头上司－13
11、假如有机会，你会拍上司的马屁吗？
会－12
不会－13
12、你可以忍受公司对员工有十分严格的要求吗？
不可以－15
可以－14
无所谓－13
13、你喜欢自己目前的工作吗？
喜欢－14
不喜欢－15
14、假如你发现上司交给你的任务不可行，你会：
照样做－B
马上反对－C
想尽办法，出色完成任务－F
15、一个公司不太关注的小客户对你负责的方案提出诸多的要求，你会：
修改到对方满意为止－A
随便做一些改动－D
不耐烦，跟对方表明不要你的方案就拉倒－E
测试结果：
A、你的性格软弱，依赖性强，在职场上表现得十分胆小，不敢主动发表自己的意见。而且，你时刻担心自己会失败，工作的时候会考虑很多，结果偶尔会出现弄巧反拙的情况。在工作中，大胆创新才有成功的希望，即使你很有想法，也需要不断的实践。要想在工作踏出成功的一步，你要给自己多一点自信，只有勇敢尝试，你才会得到不一般的收获。
B、你为人老实，对公司和上级表现出极度的忠诚，即使是错误的指示和决策你也会照样做。这种性格会让你在工作中承担更多的责任，甚至连上级的决策风险都由你来承担。长久下去，你不仅得不到上级的注意，还会被上司认为你的工作能力不强，把你弃置在一旁。倘若你想在工作中能够更进一步，你首先要敢于说“不”，让上级看到你优秀的能力。
C、你的个性耿直，明辨是非，只要是你认为不对的观点，你就一定会反抗到底，在上司眼中是一个比较麻烦的人物。也许你的能力确实很强，但是上级在处理问题的时候必有自己的考虑。不管你能不能接受，你首先都要学会服从，其次才是跟上级探讨方案的可行性。假如你从一开始就跟上司唱反调，那么最后只会让自己的职场之路走得越来越崎岖。
D、你对工作的热情不足，偶尔会出现怠工的现象。而且，你的情绪很容易就感染到身边的同事，让大家的工作效率大大降低。长此下去，你在工作中得不到任何的进步，更不要说可以坐上更高级的位置了。假如你想在事业上有所作为，那么你必须得热爱自己的工作。否则，你不仅在工作中毫无建树，还会被日益激烈的竞争所淘汰。
E、你目前的工作与你的兴趣并不相符，导致你在工作中表现出无所谓的态度，即使是失业你也不在乎。你这种心态影响到你不会追求更高级的职位，每天只会得过且过。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再这样浪费生命，到头来后悔的人只是你自己。你需要重新给自己一个现实的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的岗位上认真工作，争取更佳的发展空间。
F、你的能力很强，在工作中表现出色，锋芒毕露。可是，你行事张扬，作风高调，让领导和同事认为你恃才傲物，私底下并不会给你过高的评价，有时还会与你对着干。你要知道，不管能力有多强，在工作中仍然需要别人的帮忙与支持。不想到最后出现众叛亲离的局面，你要学会谦卑与收敛，低调的作风会帮你赢得更多的美誉，你才会在职场上步步高升。
