企业风水：办公室风水三要素

公司开业时间

公司开业时间的选择一般称为择日，这是非常关键的一点，只有时间、空间的相互配合，才能达到天时地利的效果。风水术，就是时间和空间玄学的应用。只有好的风水，而没有好的开业时间，效果将大打折扣。择日除了必须配合办公室的坐向和领导的年命，讲究的还必须配合办公的性质，需要脑力的工作性质，如文桉、设计，规划等的择日，需要有文曲星加持。如果是营利、门市的单位，能够使金星入用，自然财源滚滚。

办公室格局 如果是新成立的单位、企业、公司或办公室，可以选择新的办公处所。应该选择在该楼层的旺气方，或是该公司的旺气方。最理想的情况是公司的大门正位于办公室的门的旺方，这样才能引得旺气入怀。其次，必需取得正确的格局。所谓格局，就是要分出虚实、主次。虚实分明、主次得宜，才能号令分明、将士一心。领导位置必须坐实面虚，才能进退有据。最忌办公室歪斜，必须装潢施工使之方正。办公桌不可斜放，久之，心术不正，并给人不够光明磊落的感觉。办公桌不可直对门口，容易与员工起冲突，若有转折，可以达到事缓则圆的效果。

办公室布局 格局确立之后，就必须开始风水布局。办公处所重新装潢是绝对必要的，装潢必须依照格局所需的布局而做。有些单位老闆会盯紧预算，如果不能大幅度更动，重新粉刷牆壁是最起码的。根据预算，丰俭由人。这样新官上任，才能带来新气象。

布局的手法很多，但有轻重缓急的次序。在办公处所的坐向确定之后，首先就是办公桌的位置，办公桌背牆需要素面或装饰，装饰宜字或宜画？画宜山或宜水？侧面牆角宜花或宜石？这些都必须依据「格局」而定。例如从事规划设计的公司，通常会调整成水木清华的格局，以加强思维理性的层面。

很多人都有这种经验，就是公司或单位换个领导，对业务推动的影响很大。有的领导能带领员工努力的投入工作，不仅带人也能带心。有的领导却把整个单位搞得鸡飞狗跳怨声载道。

一般人都认为那是领导能力的问题。但如果你是领导，我相信你的能力，至少努力是足够的，才能当上领导。但奇怪的就是调来这个单位，怎么做都不对，怎么说都得罪人。报纸上我们也常看到某些人就是官运不好，别人当官飞黄腾达，他做了不了多久就下台。

你可别以为你不当领导，办公室风水就与你无关，那就大错特错了。领导犯错都会推给员工，公司业绩衰退就要裁员。不要跟领导犯冲，也是明哲保身之道 。

办公室风水必须配合领导的性质而有所不同。业务类领导的办公室风水着重的是，能带来激励士气的能量，带领业务上下一心义无反顾的冲出业绩。政府机关行政或人事领导着重的是政通人和，命令上行下达，员工和睦，不出差错。风水调整尤其要注意使领导能行得正，坐得稳，不可没三两下位置就被抢了。但如果是公司行号商店门市等，办公室的布局就必须和财位一起考量了。