压力测试 被老板批评后你还有希望得到重用吗

工作做得很好，老板自然会对您感到非常满意，并开始对您很重要。如果工作做得不好，估计会受到批评。毕竟，领导人不是素食主义者，所以他们不会吃饭。因此，在受到老板的批评之后，您仍然希望重用它吗？ 测试一键即可知道答案。让我们一起进行职业测试。

您是否经常向朋友圈中的人发表评论？

A，每次

B，基本上是

C，偶尔是

D，从不

测试答案：

A，您肯定可以重用

您相当有才华的人之所以会受到批评，是因为您在工作中比较懒惰，没有那种激情。因此，领导者感到您的力量不仅是这样，您可以变得更好。批评之后，您将被完全解雇，您很快将可以被领导者重用，因为只要您愿意，其他人就无法与您匹敌。

B.您可能会再次使用。

领导人会批评你，主要原因是你这样做太草率。这本来应该很容易，但是您犯了一个不该做的错误。你太自以为是，所以你甚至都不愿意去检查它。受到批评后，您将纠正您的态度，下次再也不会出现问题，它自然会被重用。

C.您很可能会被重用。

由于能力有限，您不太可能被领导重用。您也想做得好，并且要引起领导者的注意。但是，无论您从事多少工作，您的力量注定是中等而普通的。因此，领导者看不到您的丝毫进展，自然不敢再使用您。他不想让你用他的后腿。

D.您再也不会重用

您是那种笨拙的人，他们负担不起。被批评后，其他人会感到特别尴尬。 。但是，您就是那种会自负的人。如果有人说你做不到，那你真的不能把它展示给对方。因此，无论如何，您都不认为老板会认真对待您，只是在各种泥泞的水中摸鱼。