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在职场中，O型人展现出了耿直、热情的特质，很少计较利害得失，因此在公司中很少受到排斥。如果公司团队以O型人为主体，那么这个团队一定充满活力和干劲，朝气蓬勃，彼此间容易培养团队默契。然而，O型人的共同直线思考会导致公司的决策出现错误判断，进而导致公司的营运出现危机。因此在这样的团队中，应该配置A型人，