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作为一名出色的管理者，除了提升自己的领导才能，还需要充分利用自己作为展示平台，运用组织和个人的影响力来激励员工，调动他们的工作积极性，实现组织目标。由于不同人的性格存在差异，因此在面对四种血型的下属时，A型血的领导要根据不同情况采用不同的管理方式。当与A型血的部下交谈工作方法和态度时，最好能够顺便询