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新西兰政府最近在一项试验中使用了一种众所周知的“4天工作周”模型，从而获得了非常积极的反馈。在这种模式下，雇员需要每周工作4天，每天工作10个小时。这项试验持续了两个月，有些员工在这期间甚至一直保持着这种模式。 这项试验是由新西兰财政部长授权进行的，旨在探讨这种模式对于员工生产力和工作满意度的影响