哪些人的紫微主星反映出他们缺乏职场安全感?

近年来，许多连续加班工作者因过劳而猝死的新闻引起了社会关注和大家的恐慌。导致猝死的原因相当多，无法一概而论。会连续加班完成任务其实说明了对工作的负责态度，但从心理层面来说，缺乏职场安全感可能是其中一个主要原因。毕竟，拼命工作往往是因为怕自己做不好、守不好岗位，而被别人顶替或不再被上司重视。虽然缺乏职场安全感会在一定程度上提高警觉性，促使人上进，但随之带来的焦虑感也会对心理产生不利影响。现在，缺乏职场安全感已成为职场身心健康的杀手。那么，你是否缺乏职场安全感？该如何做才能改善这种不安全感呢？

以下是五个缺乏职场安全感的星座，以及改善职场不安全感的建议：

第一名：太阴星。由于要求完美，太在乎别人的肯定，常会担心自己做得不够好而紧张，欠缺自信之余，很多事不敢尝试，决策过多依赖多数人的意见或上司的意见，以寻求安全感。太阴需要及时向上司报告工作进度，让上司随时了解你的情况，知道你的关注点和投入程度。上司对重要事情的进度掌控，你的安全感也就随之而来。

第二名：天同星。天同星对同事尤其是上司的态度或评价非常敏感，个性有委曲求全的倾向，总希望世界能一片和气，因此很容易过度讨好别人，成为一种安全感缺乏的逃避方式。与其迎合别人，不如将事情做好。不论做什么工作，都要准备多种备案，以应对各种可能的意外。让上司愿意交给你重要任务，甚至在有重要任务时反射性地想起你，因为上司对你的工作方式有安全感。

第三名：天梁星。天梁星的不安全感表现在对细节的过度关注上，害怕请假、害怕休假，偶尔迟到一次也会难过地要死。但对于工作本身，却会按部就班。要不被淘汰，就不能只做好份内工作。在这个竞争激烈的时代里，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求的做更多。你必须超越上司对你的期望，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长，你也可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

第四名：天机星。 天机星的不安全感来自于上司不太明确的要求，事实上，大多数上司对要求说得并不是很仔细。若是自己都不确定具体需要的是什么，就很容易在完成的过程中发现，要找到那踏实感却真的非常难。那么，你就需要把上司交给你的任务当成自己的事，角色互换，想一想如果自己是上司，做到这一步还会产生什么样的希望呢？通过这种方式超越上司的需求，你就能增加在老板心中的份量了。

第五名：巨门星。当有更高学历或更多阅历的新员工进入、面临升职、调职等发生转折、变化时，巨门星的职场不安全感会最强烈，情绪常常焦虑不安，更有甚者会咄咄逼人。越是不安你越是不能得罪人，反而应该随时去拓展人脉，并懂得维护。从飞机、高铁上的邻座到网路，再加上“朋友的朋友”，他们都可能带给你意想不到的益处。其次，不断地学习，提升技能和知识，人脉与知识的累积便能增加你的底气，何须多愁呢？

在职场上，缺乏安全感的人往往处在不稳定的状态。如果你是其中之一，不妨从这五个星座的案例中，借鉴一些改善不安全感的经验，走出焦虑的阴影，重拾自信，迎接属于自己的职业巅峰。