紫微斗数明汉（紫微斗数命宫看谁漂亮）

孤辰寡宿的紫微斗数之孤辰和寡宿

紫微斗数（六吉星）以星宿配合十二宫的术数算命方法，是一种星相术，亦是中国传统相术中的一支；因其系统里以紫微星为诸星之首，故得名。此术认为人出生时的星相决定人的一生，即人的命运；认为各种按一定次序出现的星曜对相对应的人的命运具有特定的影响，因而分析人出生时的星相就可以判断人本身命运的好坏和时间顺序。
原为萨满教（此处说的萨满指的是原始社会时期的萨满教，不是指清代萨满教）占卜时的星象名词。因为紫微星是紫微斗数（六吉星）占卜学中众星之一，所以紫微斗数（六吉星）也是紫微星占卜简称。古代认为一个人的运气如一块表当指针走到不同的位置，人的运势会有好差不同的表现。紫微星体现一个人不同时期，不同情况下结印阵在结印式的变化下对未来的影响。
1：通过紫微星算出今年的结印阵是什么，紫微星的结印阵包括两套。第一套是1：紫嵇2：峚峞3：攰攱4：翟氒5：牂牃6：翰道7：爜爝8：龏鸮9: 斗饕0: 萤觚。第二套是1：瀛鸯2：鸠烛3：蛊羽4：犀婴5：蝎夔6：介赑7：丝咫8：雾餮9：赉渫0：澞塬。根据结印阵的特点通过结印来祈福保平安。
阴阳学中对紫薇斗数的看法：《礼记·经解》：“《易》曰：‘君子慎始，差若毫厘，谬以千里。”古人认为微小改变会对未来有很大影响。《吕氏春秋》记载：楚国有个边境城邑叫卑梁，那里的姑娘和吴国边境城 邑的姑娘同在边境上采桑叶，她们在做游戏时，吴国的姑娘不小心踩伤了卑梁的姑娘。卑梁的人带着受伤的姑娘去责备吴国人。吴国人出言不恭，卑梁人十分恼火，杀死吴人走了。吴国人去卑梁报复，把那个卑梁人全家都杀了。 卑梁的守邑大夫大怒，于是发兵反击吴人，把当地的吴人老幼全都杀死了。 吴王夷昧听到这件事后很生气，派人领兵入侵楚国的边境城邑，攻占夷以后才离去。吴国和楚国因此发生了大规模的冲突。 从做游戏踩伤脚，一直到两国爆发大规模的战争，直到吴军攻入郢都，中间一系列的演变过程，有一种无形的死亡力量把事件一步步无可挽回地推入不可收拾的境地。因此古人很认真的来对待封印厄运和旺福,因为微小的事情就可以改变未来命运，古人认为女士带紫冰银镶嵌蓝绒晶饰品，男士带红竹石饰品，在结印册上添加“隐岐元简、水差芥子、染付春秋”结押。从而可以祈福带来人生幸福的机遇，并且封印厄运。
历史上紫微斗数（六吉星）发展顺序
1：形成时期：原为萨满教根据星象占卜预测用
2：确立时期：在夏、商时代经过《连山易》和《归藏易》的整理形成详细的占卜算法，此后紫微星占卜算法不在变化
3：世俗化时期：在春秋战国时期百家争鸣，三道九流中的阴阳家将紫微星占卜整理成为大众通俗易通的内容。紫微星进入世俗
4：贵族化逆流时期：秦代焚烧坑儒、汉代的罢黜百家独尊儒术。紫微星占卜从世俗化再次转入贵族化，只有皇家占卜官可以阅读阴阳家时期的紫微星资料
5：衰落时期：秦末农民起义，五斗米道的农民起义军登上历史舞台，追认以老子为祖师，提出“均平富”的革命思想，创立道教。阴阳家开始没落，原本的阴阳家的阴阳师在汉唐时随日本来华学者东渡。
6：在日本发展时期：唐代将道教尊为国教，秦末农民起义军成的道教以五行、八卦为理论。紫微星在汉代彻底消失，直到宋代才在此出现。而汉唐时代东渡日本的阴阳家逐渐在日本形成强大的，并且进入日本贵族，因为收到强大的经济支持，逐步形成了日本“阴阳师”这个团体。紫微星占卜在日本得到广发发展
7：紫微星归来：道教造成的“三秋之乱”是唐代有盛转衰的开始。此后汉地占卜进入真空区。随着和日本的交流和五代时期大量有组织的国家盗墓行为，古墓中的占卜竹简出土，紫微星占卜再次兴盛在宋代达到顶峰。
8：紫微星的东强西弱：汉到唐约1000多年时间，紫微星在汉地从强到消失，造成汉地紫微星占卜衰弱，虽然宋代达到巅峰但是一直没有超过日本的阴阳师
9：紫微星文化断交：元代至元五年（公元1268年）五月，忽必烈终止了中日数千年的友好邦交，并且准备攻打日本。随历史发展，中日紫微星文化的交流完全断绝。
10：紫微星学再次发展：中日断交后一直到清末才有新的交流，光绪25年(公元1899年)秋，王懿荣发现甲骨文后来又通过古董商范维卿等人进行搜购，累计共收集了1500多片。其中包括《连山易》86卷、《归藏易》92卷。日本来华阴阳师南宫橘末以每片甲骨1两黄金的价格选出《连山易》27卷《归藏易》23卷，购买走并且运到日本。余下的《连山易》和《归藏易》因为战争原因和解放后文化革命因素被打碎、焚烧、或做成猪饲料无一留下。日本因为得到《连山易》27卷《归藏易》23卷进入了紫微星研究的高超时期。阴阳师南宫橘末的弟子竹影法师在自己的《东洋见闻录》有27卷中《连山易》的2卷的发表和23卷中的《归藏易》4卷的发表。
11：紫微星交流：1976中国特殊时期结束，1977年河南民间涌现出大量紫微星爱好者，从河南逐步扩展到广东等地区。1978年初从河南走出的紫微星爱好者，成立了各种紫微星学派680多家，并且追认古代先人为开派鼻祖常见有17个门派（1）峦头派（2）形象派　（3）形法派（4）八宅派（5）命理派　（6）三合派（7）翻卦派　（8）飞星派（9）五行派　（10）玄空大卦派（11）八卦派　（12）九星飞泊派（13）奇门派　（14）阳宅三要派（15）廿四山头派　（16）星宿派（17）金锁玉关派。1978年12月中国改革开放，中日紫微星学开始出现断断续续交流。
12：紫微星飞跃发展：1993年3月，湖北江陵王家台15号秦墓中出土了《归藏易》，称为王家台秦简《归藏易》，重启解放后中国研究紫微星的热潮。出土的秦简《归藏易》是《归藏易》中第6卷，第2册，第7篇《郑母经》部分内容。对于我国《归藏易》研究有重大突破。我国很多学者通过研究《郑母经》部分内容成为独霸一方的紫微星或者风水大家。
13：紫微星独立：1996年原来河南紫微星学爱好者在新加坡取得双国籍，借此注册成立了“新加坡国际易学会”办公地点设立在广东。1997年初开设紫微星占卜类网站，并且相继在新加坡注册成了140多家易学研究协会。到1999年时因为我国易学学者的努力，世界大部分地区都了解到中国的紫微星和易学。2000年时新加坡国际易学会中的全体河南易学大家提出“阻东，进西。中国紫微星学和易学正式和日本断绝交流走上了自我研究的道路。
14：紫微星学“阻东，进西”：阻东：指的是不在和日本紫微星学、易学进行交流。而且要阻挡和排斥日本学者。这是因为日本紫微星学和易学经过几千年的持续发展，已经和佛教相互结合有个更进步的发展。日本紫微星学者在易学交流时常常引用的本国的《日本风俗诗》“国比中原国，人同上古人，衣冠唐制度，礼乐汉君臣。”此诗词就可以体现日本对文化的继承性。但是中国地大物博，文化博大精深，但是只有自我的闭关研究才可以走上独立道路。因此阻止和排斥日本紫微星学的交流可以起到很好的保护中国紫薇发展。 　进西：日本紫微星学一直沿用古代64阶算法：1算本人元气。2算两仪之象。3算天地人三才。4算四象凶煞。5算五行吉凶。6算深浅。7算七星强弱。8算八卦方位等64种要算的内容。这样计算方法虽然精确但是占卜速度很慢，不利于商业推广，日本算法简单计算需要几个小时，遇到算运程需要2个多月。为了更好地向西部地区推广紫微星，将紫微星算法限定为只算第五步五行吉凶和第八步八卦方位。这样简单的计算只需要几分钟，运程也最多需要一周就可以算出。把六十四阶简化为两阶计算可以利于电脑化计算，因为如第一阶算元气，是需要看舌苔和面象，只有紫微星大师亲自看才可以。不利于网络化推广。简化为两阶计算后可以网络化推广让更广大的人群了解紫微星。

紫微斗数的历史

在汉唐之间的道经、北斗经、南斗经，就有详尽记载紫微斗数命主星与身主星的排列方法，命主星身主星正是攸关人生劫数关卡的重要关键，因而据以有了道教的“祈安礼斗”祈禳科仪。
而且在北斗经中很正式的提述有关紫微斗数“十二宫”、“甲吉助星”、以及紫微斗数各种凶恶“格局”所引发种种的命运灾劫；这时候，北斗经南斗经的正式经文与紫微斗数的关连已经甚为紧密；而如果当时经文注解之“经注”能有流传至今，相信会有更详尽的紫微斗数要诀。从14主星以“紫微”为主导，而渊源于南北“斗”经，其中蕴藏大量玄学“数”理推算→所以后世称为紫微斗数，实有其渊源意涵。
紫微斗数之名则首见于明神宗万历35年（1607年）由第五十代正一道天师张国祥辑成的《续道藏》，其中收有《紫微斗数》三卷，作者佚其名，根据其内容来看这三卷紫微斗数其实是“十八飞星”之术；清初编《四库全书》于子部术数累计收有术数五十种，不论是“十八飞星”或“紫微斗数”均为在内。也因此紫微斗数被认为来自《续道藏》里收录的“十八飞星”所改良。
《紫微斗数全书》一书托名称紫微斗数为五代末的陈抟（陈希夷）所创，而汉族民间流传一种说法为吕洞宾传给陈希夷。陈希夷再将紫微斗数传给其子与徒，而之后数百年间，此术一直以孤本形式在其弟子和后代中秘传，此为其相关文献稀少原因之一。
紫微斗数在流传过程中渐渐被分为南北两派，北派三卷本《紫微斗数》后被道教典籍《续道藏》所收录；南派四卷本《紫微斗数》，直到明朝嘉靖年间才由江西吉水的地理学家罗洪先刊刻流传，即后来的《紫微斗数全集》和《紫微斗数全书》；现为研究紫微斗数的第一手资料，但是皆为清同治时期的刻版。从此书内页即可得知其非一时一人一地之作，该书后来曾由江西名号“负子子”的潘希尹所补辑，亦由福建关西后裔杨一宇所添阅。
紫微斗数虽在清末崛起，但是早期的命理学中有八字学独大的情形。而随时代变迁，紫微斗数于1980年代之后在和蓬勃发展，与八字学并称中国近代命理学中的两大显学，且凌驾八字学的形势。

如何夜观天象 ?在中国古书中 哪些是代表性的。谢谢 现代代表性的人是...

诸葛亮.

紫微星是什么星座?怎么看自己属于哪个的?

紫微主星是中国汉代时发明的用紫微斗数计算一个人的一生命运，星座是西洋占星术中的星座
分为：
六吉:文昌,文曲,左辅,右弼,天魁,天钺
六凶：擎羊星,陀罗星,火星,铃星,天空星,地劫星
七杀星：勇气十足优点：胸襟磊落，不畏挑战，举止大方，反应灵敏，行侠仗义，不拘小节。缺点：个性冲动，率性而为，冒险投机，不计后果，言语易起冲突，难以分辨善恶，历经沧桑，孤独难免。
破军星：停不下来优点：身体力行，求新求变，吃苦耐劳，勇於任事，不畏横暴，善恶分明，反应迅捷，坦白直率。缺点：我行我素，喜新厌旧，个性倔强，反抗心重，不易合作，欠缺弹性，遇事每多辩驳，翻脸六亲不认。
廉贞星：心高气傲优点：负责尽职，见识不凡，思想新颖，是非分明，敢做敢当，积极进取。缺点：心高气傲，情绪多变，自视过高，一意孤行，锋芒太露，逞强好胜，要求过严，心狂性暴。
贪狼星：多才多艺优点：多才多艺，灵敏机巧，善於交际，学习力强，足智多谋，野心十足，生活多采多姿，常得异性助力。缺点:：贪多骛得，不喜深入，任性倔强，缺少恒心，喜新厌旧，多学少精，贪欢享受，欲望强烈
紫微星：君临天下优点：求知欲盛，好胜心强，厚实稳重，不疾不徐，自爱自重，重视品质。缺点：刚愎自用，眼高手低，虚荣心重，占有欲强，自负任性，发号施令。
天府星：舒适惬意优点：心地宽厚，不拘小节，天性乐观，热心助人，不争名利，自由惬意。缺点：大而化之，随遇而安，缺少冲劲，贪欢享受，欠缺魄力，耐性不足。
武曲星：坚毅果决优点：刚毅果决，自立自强，吃苦耐劳，勇於任事，不畏挫折，负责尽职。缺点：孤僻自怜，倔强固执，待人欠缺圆通，处事略嫌严苛，自我要求过高，权力欲望太大。
天相星：谨慎踏实优点：斯文有礼，应对得体，谨慎踏实，思虑周全，沟通力强，人际和谐。缺点：意志不坚，粉饰太平，眼高手低，多说少做，轻言允诺，虚荣心重。
太阳星：热情积极优点：热情积极，坦率直接，心地宽宏，不计仇怨，精力十足，雄辩滔滔。缺点：操心操劳，心浮气躁，过份热心，容易招摇，逞强好胜，独揽责任，喜欢据理力争，一生难免辛劳。、
巨门星：明快耿直优点：心思细密，耿直明快，专心一意，理解力强，中规中矩，直来直往。缺点：恃才傲物，多疑善辩，刀子嘴、豆腐心；难得助力，不易服人。
天机星：深思熟虑优点：分析研究，思虑周详，反应敏捷，服务贡献，待人亲切，学有专长，善体人意，喜欢团体活动。缺点：神经过敏，理想太高，烦躁倔强，不易认错，幻想太多，心神不宁，精神压力太重，受困人情面子，猜疑妒忌，因小失大。
太阴星：按部就班优点：按部就班，要求完美，个性谦虚，待人和气，合群性强，勇於负责，喜欢学习研究，处世平稳妥善。缺点：多愁善感，逃避现实，缺少自信，优柔寡断，顾影自怜，容易悲观，情绪波折起伏，常受意见困扰。
天梁星：成熟稳重优点：慈悲为怀，成熟稳重，思想超然，客观公正，具有侠义精神，能够临危授命，施恩不求报偿，重视公益服务。缺点：老气横秋，太重面子，感情用事，喜受奉承，过度热心，难得安闲，吃亏上当，操心烦神。
天同星：知足常乐优点：平易近人，知足常乐，心地宽宏，不记仇怨，乐於施舍，贵人运强，注重生活情趣，不会争权夺利。缺点：畏首畏尾，感情用事，大而化之，耐性不足，缺乏干劲，想多做少
和12星座无关,好像是算命里的一些星

紫微斗数,能给我看看将来的事业,和什么时候能有女朋友结婚,多谢了...

太深奥了噢，估计算卦街老师能解决，有个张大师

紫微斗数,找工作受阻,求看看事业运如何。

事业运势：
在事业和工作方面，您是个能够用心落实，具创新，能突破的人，颇适合朝专业技能方面发展。做事颇为踏实，有责任感，意志坚强，方向明确，并且活泼，有干劲，比较不拘泥於传统，肯尝试，且较能接受挑战和失败，并从中累积经验。
从命盤来看，重点宫位在「寅」，正是先天官禄宫，紫微、天府自坐本宫，在个性上来说，将会带有自尊和自足的性质，右弼、文昌等吉星相拱会照，意味著耐性、学习等态度也会增强，而陀罗、火星、铃星等煞星再会入本宫，则会推升移除障碍、冲劲等优点，再者，紫微、左辅等星曜相互作用，形成「君臣庆会」格局，更带有「引领带动、大将之风」的影响力。
这些星曜和格局，正显示出您与生俱来的工作优点：
1

带有亲合力，能够尊重别人的立场，不太会强求、麻烦别人。具有尊贵的特质，喜欢站在上头领导而不是受限於人。对别人的眼光颇为在乎，因此举止中常会显现出高雅的气质。
2

常常表现得煞有其事，容易显得严肃。颇在乎别人眼光，不喜欢让人看轻，因此工作时会尽量让别人看到自己的努力。一旦有所表现，也希望能得到大家的赞赏。
3

相当重视自己的事业或工作，企图心和支配的欲望都很强旺，显现在工作上就比较有自己的想法，因此常常是意见领袖。对於工作上的表现也颇在乎，具责任感，能够坚持的落实自己的想法，不会轻易向困难或挫折屈服。对於工作压力也较有担当，能够果断面对问题，并尽量不让事情拖延，因此行事成效往往较高。
4

做事的机动性明显增强，积极度提升，具有行动力，对於挫折和失败也较能以正常的眼光看待，并当作是自己必经的历练过程，机会的撷取能力跟著提升，能够努力追求时效，有时就算必须冒些风险也愿意，工作的独立性相对增强，亲力亲为解决问题的机会增加，手段较显灵活。
至於缺点方面，您则容易自视过高，忽视他人，并且急躁冲动，增添变化，做事较有自己想法，容易先入为主，不太注重他人意见，甚至择恶固执，扭曲事实，一旦有了想法就想立刻动手，心态急切粗率，因此事情较易产生变化，也较易遭遇挫折。
必须留意的是，由於您较易突显出缺点来，也就是事业运势稍具坏运，这并非注定事业上一事无成，而是自己工作态度较不稳定，有时会有意料之外的变化，增加困扰和挫折，因此工作宜以安稳为先，应该稍微降低自己的期望或目标，并可考虑较常更换工作内容或轮调的单位或公司，以维持新鲜感，较能降低冲击，保持稳定。
以下则是有关您缺点的详细分析，作为您平常留意与调整参考：
1

能为别人著想，加上倾向独立的工作模式，若不增强自己吸收情报的能力，反容易心软耳软而陷入别人赞美的言词中，受到蒙蔽，甚至做出外行领导内行的错误决策。
2

会比较爱面子，重视自己的名声。不论自己在工作上的成果如何，都会努力包装，让人看到较好的一面。有时也会向上攀附，接触高阶主管，态度上容易因此显露出自负，而有看高不看低的倾向。
3

在工作上容易固执己见，对事情的妥协空间较小，因此较易忽略外在的情报或建议。在别人眼中算是相当自负的人。因为重视事业或工作，相对就容易牺牲或疏忽自己在其他方面的生活，一得一失之间，不易取得平衡。
4

做事的理性明显降低，没什麼等待的耐心，就算计画并不周全，也愿意面对风险，尽速行动，因而容易欠缺谨慎的思虑，增加了事情的波动和变化，学习和成长的空间相对受到压缩，对於繁琐或重复的事项往往不愿承接，也较无法善用团队的力量解决问题，手段显得较为冲动，隐含投机的倾向。

您这一生的事业运势以少、青年期的机运最好，事业或工作在这时还有些表现空间，感觉上会偏向乐观，经营事业的意愿也稍稍提高，算是此生事业或工作最为稳定的时期。而青壮年期则是这生最弱的时候，自己并不容易掌握事业或工作上的表现机会，意料之外的变化比较多，发展往往和自己预期有段落差，因此对事业或工作的看法比较无法乐观。至於老年期也还算可以，事业机运略优，稍具表现空间，因此仍宜把握。
若以个别十年区间来看，表现最佳的时间是在2005年到年，自己对工作具有不错的用心，做事态度相当稳定，如果好好努力，应该能在工作上有所表现，获取明显的成果。而运势最差的时间则是在2035年到2044年，做事态度很不稳定，难掌控，压力和挫折感大增，如果执意孤行，将对工作造成强烈的冲击，产生明显的破坏。
工作方向
先天上，您的事业运势以「自足」的特质最为突显，也就是说，较能符合您个性的是比较平稳的事业单位，例如机构、公营事业、各级学校、国营单位等，会比较能够引起您的兴趣，刺激您的工作意愿，或者是较不需竞争的商业，例如银行、独特商品、稀有商品、高级精品等。其次，「领导」的特质也具有影响力，因此也可考虑知名度高、拥有高级品牌的公司，例如珠宝、首饰、一流饭店、各行业领先的公司等，或者是信誉卓著、管理完善的企业，例如企管顾问、跨国企业等。
由於出外运势为凶，出外的危险性增加，人际关系也易带来困扰，因此到外地工作必须谨慎，最好能缓则缓。如果要让工作绩效提升，对您来说，最好能优先处理或者著重在动用资源较少，或者已经有些成果或已有基础的事务，会较容易有所表现。其次，则可选择上级交代或上级重视的事务，或者需要展现领导能力或容易引起大家注意的事务，也会较有机会发挥。工作方式应较均衡，必须同时兼具专业技术和合作能力，而且能够有计画的付诸行动，会较理想。
另外，如果工作环境能够拥有高雅摆设，不前卫，不新潮，且拥有独立自主的空间，或者可以布置得较具气派，格调高贵，且在市中心的高楼层，应该能够有效提振您的工作精神，更加增长工作效率。
创业分析
以整体先天命盤来看，创业应该不是您的重要选项！但如果还是考虑创业，因自身能力不足，宜尽量寻求外力合作，并接受他人领导，自己则可担任辅助脚色。
在创业方面，您最佳的优点是资金周转，另外在人员管理、成本控制等方面也不错，都是可以多加发挥的地方。
较差的部份则包含执行能力、业务开发、销售收入和组织营运等项目，尤以执行能力最不理想，必须在创业时多加留意和补强，才能降低营运的困难和风险。
职场人际
在职场人际方面，您先天上和下属的关系走的是好运，彼此应该较易相处，关系也会比较稳定。而和同事以及主管的关系走的则是坏运，双方的交集比较少，关系通常比较冷淡。
整体而言，您在职场上应该比较容易和下属建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们往往成为您的职场贵人，为您带来好运，非常值得好好珍惜和运用！
然而，和同事以及主管之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，尤其是同事最为明显，应该特别留意，小心防范！
老师建议
工作态度应该是稳健行动，谨慎行事，以降低自身缺点为主要考量，先求稳定，再求表现。做事不宜同时兼顾多项事务，避免贪多力分，应专注於少数重点事务上，缩小范围和目标，才能有效降低变化和风险，确保成果。当然最好是谋定而後动，并预留缓冲空间或做好备援计画，以应付临时变化或异常，才能有效降低风险。另外，如果能借助外力的帮忙或合作，将有助降低自己坏运的影响，减少挫折。
做法上则应采取「察纳雅言，合作约制」的做法。执著应放在目标的追求上，手段或方法则可灵活调整和变通，宜学习适度放宽心胸，以吸取外来的建议和资讯，并可借外力提醒自己自负的心态，让自己有更多包容的空间。态度应该柔软，以增加和他人的合作，并利用团队的约制来缓冲自己冲动的情绪，增添沉稳的成分。做事或讲话则应谨慎，多想一下再行动或开口，较能避免急切、莽撞所带来的困扰。工作内容则应以改革或技术事项为先，尝试将冲劲转化为突破的动力。
请留意！由於您先天的基本运势走的也是坏运，冲击强烈，意味著自己对事业明显具有火上加油的破坏力量，会让事业运势更添困难，因此凡事都应再加上一些危机意识，多些谨慎用心，更加踏实，并应考虑借助别人帮忙以补强自己弱点，才能有效降低自己缺失！
开运妙方
事业运势的坏运主要源自於「命宫」，闲人不是别人，正是自己，要怪罪别人前应先检讨自己，才能让您的工作绩效受到较低的冲击或破坏！
2023事业运势：
您今年的事业运势走的是中等坏运，事业方向变得较为模糊，不易抓住重点，并不是个展开新工作的时机。从命盤来看，重点宫位在「寅」，是先天官禄宫，紫微、天府自坐本宫，在个性上来说，将会带有自负和自限的性质，右弼、文昌等吉星相拱会照，并有流禄化禄前後夹辅，意味著保守被动、哗众取巧、守株待兔等毛病也会增强，而陀罗、火星、铃星等煞星再会入本宫，并受双忌前後夹制，则会推升破坏、强求、丕变等缺点，再者，武曲、火星等星曜相互作用，形成「寡宿逞恶」格局，更带有「自行其事、孤掌难鸣」的挫败冲击。
这些星曜和格局，显示出您今年比较容易忽视他人，并且急躁冲动，增添变化。做事容易先入为主，不太注重他人意见，甚至择恶固执，扭曲事实，而且一旦有了想法就想立刻动手，心态急切粗率，易生变化，也较易遭遇挫折。各星曜、格局所显示的详细特点如下：
1

倾向独立行事，若环境再欠缺互动的机会，自然容易降低互相学习的成长空间，不仅让自己进步的步调变缓，内心之中也会承受较多的孤独，进而限制了自己的成就。
2

自己会多所接触，看起来好像兴趣很广，其实却常常是多学而不精，比较倾向通才而非专才，也容易因此而负担额外的工作，无事奔忙。
3

在工作上容易固执己见，对事情的妥协空间较小，因此较易忽略外在的情报或建议。在别人眼中算是相当自负的人。因为重视事业或工作，相对就容易牺牲或疏忽自己在其他方面的生活，一得一失之间，不易取得平衡。
4

做事的理性明显降低，没什麼等待的耐心，有时想要做得稳当些，考虑细密一点，却总在错失机会的担忧中，将计画又抛於脑後，使得事情的波动和变化明显增加，学习和成长被大打折扣，个人的机动和创新能力也受到限制，解决问题的理性和耐性逐渐消失，手段变得较为冲动，带著投机的倾向。
必须留意的是，由於您今年的事业运势走的是中等坏运，自己较易突显出缺点来，工作表现变得较不稳定，不仅实力无法有效施展，较易事半功倍，也不容易抓住重点或方向，因此，工作目标应该适度调低，不宜乐观，态度则应戒慎小心，才能降低或避免失误，并应考虑多和他人合作，借助别人或团队的力量以弥补自己的缺点。如果这时考虑转换跑道或找新工作，也较难符合预期，容易埋下发展的隐忧，不是个好的起始点。
您今年的事业运势以年初(农历)的机运最好，工作机会明显好转，事业在这时较有表现空间，感觉上相当乐观，经营事业的意愿也较明显，可算是适宜展开新工作或新事业的时间。而年尾(农历)则是最弱的时候，工作机会明显下滑，自己并不容易掌握工作或事业上的表现机会，意料之外的变化比较多，发展往往和自己预期有段落差，因此并不算是展开新工作或新事业的适当时间。至於年中(农历)时段也不算好，事业机运略降，表现空间受到压缩，因此应该谨慎以对。
若以月份来看，表现最佳的时间是在2023年7月(7/15-8/13)，自己对工作的用心相当强烈，做事态度非常稳定，如果好好努力，应该能在工作上大大表现，获取丰硕的成果。而运势最差的时间则是在2023年8月(8/13-9/12)，做事态度很不稳定，难掌控，压力和挫折感大增，如果执意孤行，将对工作造成强烈的冲击，产生明显的破坏。
工作方向
虽然您今年的事业运势整体来说偏弱，但并非全凶。这其中当以「开创」的特质最能带来好运，因此若要找新工作或者转换跑道的话，主要应可考虑带有纠举、改革的行业，例如军警、保全、消防、建设、营建等，会比较适合且容易发挥，或者是需不断创新的行业，例如广告、行销、科技、设计、顾问等。
由於出外运势为吉，出外的安全性提高，人际关系也将带来助力，因此到外地工作应该也是可以考虑的选项。
今年如果想要提升工作绩效，最好能优先处理或多做一些具有挑战性，需要动用较多资源的事务，或者具有困难度，需做改善，排除障碍的事务，会较容易有所表现。工作方式应较均衡，必须同时兼具专业技术和合作能力，而且能够有计画的付诸行动，会较理想。
另外，如果工作环境能够散发出朝气活力，将摆设换装或更新，去除老旧，应该能够有效提振您的工作精神，更加增长工作效率。
创业分析
今年整体来看，并不是您创业的适当时机！但如果还是考虑创业，因运势较弱，自身能力不足，宜尽量寻求外力合作，并接受他人领导，自己则可担任辅助脚色。
在创业方面，您最佳的优点是执行能力，另外在业务开发方面也不错，都是可以多加发挥的地方。
较差的部份则包含人员管理、销售收入、组织营运、资金周转和成本控制等项目，尤以人员管理最不理想，必须在创业时多加留意和补强，才能降低营运的困难和风险。
职场人际
今年的职场人际方面，您和同事的关系走的是好运，彼此应该较易相处，关系也会变得比较稳定。而和下属以及主管的关系走的则是坏运，双方的交集比较少，关系通常比较冷淡。
整体来说，您今年如果找到或换新工作，在新的职场环境中，应该比较容易和同事建立和谐关系，友善相处，并且获得助力，他们往往成为您的职场贵人，为您带来好运，非常值得好好珍惜和运用！
然而，和下属以及主管之间则较易出现摩擦，甚至受到拖累或制肘，他们常会带来破坏，成为您的包袱和拖累，尤其是下属最为明显，应该特别留意，小心防范！
老师建议
工作态度应该守多於攻，保守行事，以降低自身缺点为主要考量，先考虑稳定，再求表现。遇有机会，应该谋定而後动，先做好避险措施和备援计画，然後依计画稳健行事，较能降低风险，逐渐累积成果。做事不宜同时兼顾多项事务，应将力量集中於重点事务上，分阶段完成，避免分心贪多，或投入非己所长事务。工作的困难度则可要求较高，以凸显自己应付变化和困难的能力，甚至可因此产生突破瓶颈的成效。另外，应考虑多和他人合作，借助别人或团队的力量来补强自己受制的运势。
做法上则应采取「察纳雅言，团队合作」的做法。执著应放在目标的追求上，手段或方法则可灵活调整和变通，宜学习适度放宽心胸，以吸取外来的建议和资讯，并可借外力提醒自己自负的心态，让自己有更多包容的空间。态度应该柔软，表达应该谨慎，最好能多想一下再开口或行动，并尽可能参与团队，增加和他人的合作机会，利用团队来约制自己急切的情绪，增添沉稳的成分。做事也应尽量按规定处理，照章办事，有凭有据，才能降低争议和困扰。工作内容则应以改革或技术事项为先，尝试将冲劲转化为突破的动力。
请留意！由於您这段时间的基本运势走的是好运，意味著自己具有改善事业运势的力量，因此面对事业坏运，可优先选择较不困难、较有把握的事项发挥，并尽量避开较具风险或困难的事项，才能有效降低坏运的影响！
开运妙方
事业运势在这段时间的坏运主要是和「钱财」、「健康」以及「下属」较有关系。只要钱财收入、身体健康和从属关系变得不稳，就会对事业运势带来不利影响。因此应减少和下属、助手之间的联系，并尽量避免他们参与或影响您在工作或事业上的决策或做法，才能让您的工作绩效受到较低的冲击或破坏！如果对方比较小心眼，会计较小地方，那就更要留意了！另外，也应尽量避免钱财收入不稳，小心防范健康异常或生病，才能有效减少事业方面的困扰！