今年你的加薪秘笈会是什么？
星座编辑：Bibi 晋升和加薪是许多办公室工作人员的愿望。很多人在工作场所，他们每天支付工资，但仍留在原地。原因除了个人能力外，还需要一点机会和运气。今年，您如何改变自己的愿望？你今年的薪水是多少？测试后，编辑显示了答案。
今年您的加薪秘诀是什么？测试开始：
标题：当您下班气喘吁吁时，您想找个地方消失一会儿并摆脱沉重的工作压力，您会选择这些地方吗？
A，空格
B，高山
C，海边
D，国家/地区
（此测试是总计1小时问题，分析结果，请在此页面上向下拉↓。]
测试结果分析：
A.让老板信任你
你情绪激动，你的工作表现会受到情绪的影响或兴趣，快乐时光充满能量；每当出现情感问题时，他都会迷失自己的灵魂，并且差距太大。最糟糕的是，您的情感鸿沟经常发生，因此老板会很难判断您的工作能力，而工作能力高低的员工就像一颗定时炸弹。我不知道什么时候会爆炸。很难成为晋升的候选人。
加薪的秘诀：首先要善于处理情绪，在理解了自己的问题后，将工作与情绪分开。无论您是做人还是做事，如果您无法正确处理情绪，都很难对您投下信任票。建议更多地了解您情绪起伏的原因。如果可以的话，制作一份情绪记录表，这可以帮助您增强自我认知能力，并使您在工作场所更方便。
B.增加您的稳定感
对老板来说，您不是一个稳定的人。您可能有雄心壮志，希望能找到更好的工作；或工作的职位或薪水对你很重要。简而言之，您几乎没有工作热情，就好像您不在乎这份工作一样。对于这样的员工，老板绝对不会重复使用它们，更不用说增加薪水和晋升了。
关于加薪的提示：从另一个角度考虑。如果您是老板，您希望员工表现如何。想象一下，如果您面对的是每天垂涎三尺的员工，您将如何对待他或她？如果您不想，请不要对他人做任何事情。从老板的角度出发，只要您做好准备，您的工作态度就会改变，您很快就会成为一名有价值的员工。
C.表现出色史
您是一位聪明，发展迅速的创意大师。您的工作不仅快速，准确，而且您的决策和解决问题的能力也比普通人要好，甚至比老板还差。聪明勤奋是您最值得的加薪。过去，您可能只是将自己藏在角落里而努力工作，即使工作中遇到问题，您也要自己解决。结果，老板不知道公司有问题，因此失去了信誉。
提薪的秘诀：在您的生活或工作中，多表现出快速说话和聪明的一面。特别是当老板遇到紧急问题且难以做出决定时，您会迅速为他分析情况并提出切实可行的解决方案，以使加薪离您不远。但是请记住要表现出自己的节制，不要过度。
D.争取更高的绩效
工作场所中的某些人都这样：无论您多大或多小，做某事时都会收到通知。大声敲击键盘，使老板知道他正在工作，并表现出努力的一面。相反，你是一个非常努力的人。实际上，老板必须知道您是一个努力工作的员工。但是，由于您不主动执行，因此您可能会错过加薪列表或加薪。不大。
提薪的技巧：如果老板关注您的工作能力，则需要改变工作方式。如果可以用其他方式表达，努力工作和努力工作会更有效。例如，80％的工作并不重要，20％的时间需要处理；剩下的80％的时间专注于老板非常重视的20％的工作。随着时间的流逝，您的能力将得到肯定。
